Wenn es darum geht, im Unternehmensspiel erfolgreich zu sein, ist man nur so stark wie das schwächste Glied. Aber die Wahrheit ist, dass etwa 61 Prozent der Berufseinsteiger im Job ausbrennen. Die häufigsten Symptome, die Mitarbeiter heute als Ursache für dieses Burnout erleben, sind Müdigkeit, Schmerzen, Gewichtszunahme, Angstzustände und Schlaflosigkeit. Erfahren Sie, wie Sie einige dieser Symptome berücksichtigen und das Arbeitserlebnis verbessern können. Sie können dies tun, indem Sie den Sitzsack-Trend in Ihre Arbeitsumgebung bringen und Büro-Sitzsäcke auf kreative Weise im gesamten Arbeitsplatz Ihres Unternehmens implementieren.
Warum ein Sitzsack-Bürostuhl?
Die einfache Antwort auf diese Frage lautet: Warum nicht? Die heutige Technologie ist drahtlos und nicht mehr an den Schreibtisch gebunden, warum sollte es der Mitarbeiter also sein? Darüber hinaus wurde nachgewiesen, dass das ständige Sitzen den Grund für erhebliche Gesundheitsprobleme wie Fettleibigkeit und Herzkrankheiten darstellt. Als Geschäftsinhaber oder HR-Experte bedeutet dies für Sie Fehlzeiten. Zweifellos möchte Ihr Unternehmen gut abschneiden. Aber 87 Prozent der heutigen CEOs glauben, dass Empathie die Ursache für ihre finanzielle Leistung am Arbeitsplatz ist. Empathie bei der Arbeit führt nicht nur zu verbesserten finanziellen Ergebnissen, sondern steigert auch die Produktivität auf Mitarbeiterebene. Um im heutigen Unternehmensumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie sich mit der Zeit ändern. Auch Ihre Einrichtung oder Umgebung muss sich möglicherweise mit der Zeit ändern. Sitzsack für Erwachsene Stühle sind eine ausgezeichnete Möglichkeit, genau das zu tun, und sie sehen nicht alle aus wie die von gestern. Ein Stuhl im Stil des Der Merlin-Stil des Sitzsacks-Bürostuhls kann beispielsweise elegant überall platziert werden, von einem Wartezimmer bis hin zu einer Mitarbeiterlounge.
Einen schmerzfreien Arbeitsplatz schaffen
Den ganzen Tag an einen Schreibtisch gebunden zu sein, kann für viele Arbeitnehmer Schmerzen und Belastungen verursachen. Von Rückenschmerzen bis hin zum Karpaltunnelsyndrom kann das ununterbrochene Arbeiten an einem Büroschreibtisch gesundheitsschädlich für Ihre Mitarbeiter sein.
Rückenschmerzen lindern
Für Mitarbeiter mit Rückenschmerzen sind Sitzsäcke eine bequeme Alternative. Die American Chiropractic Association sagt, dass Rückenschmerzen einer der häufigsten Gründe sind, warum Mitarbeiter bei der Arbeit fehlen. Rückenschmerzen führen zu mehr als 264 Millionen verlorenen Arbeitstagen pro Jahr für alle Amerikaner, was ungefähr zwei Arbeitstagen für jeden vollzeitbeschäftigten amerikanischen Mitarbeiter entspricht. Dies führt weiter zu Gesundheitskosten in Höhe von 50 Milliarden Dollar jährlich. Dadurch steigen die Kosten für das Unternehmen in Bezug auf Gesundheitskosten und Produktivitätsverluste durch abwesende Mitarbeiter. Unter Einbeziehung entgangener Löhne kosten Rückenschmerzen die Amerikaner jährlich bis zu 100 Milliarden Dollar.
Karpaltunnelsyndrom vorbeugen
Das Karpaltunnelsyndrom ist nicht weniger kostspielig. Das Amt für Arbeitsschutz und Sicherheit sagt, dass das Karpaltunnelsyndrom ein bedeutender Treiber für Lohnausfälle, Arbeitsausfall und Behinderung ist. Es verursacht auch Kosten für die Arbeiterentschädigung. Dies sind zwei der häufigsten Kosten sowohl für Unternehmen als auch für das Gesundheitssystem. Auch die Mitarbeiter zahlen dafür. Die meisten Mitarbeiter wollen nicht arbeitsunfähig sein. Das heutige Büro ist nicht mehr direkt mit dem Schreibtisch und den angeschlossenen Steckdosen verbunden. Mit WLAN und kabellosen Geräten möchten sich die Mitarbeiter mehr bewegen und gehen häufiger umher. Wenn sie sich mehr bewegen, haben sie weniger Rückenschmerzen und ein geringeres Risiko für das Karpaltunnelsyndrom. Eine Antwort darauf ist der Sitzsack-Bürostuhl. Stellen Sie einen Stuhl in die Nähe ihrer Station oder schaffen Sie ein Sitzsack-Mitarbeiterzentrum, und die Mitarbeiter können ihren Laptop zum Sitzsack bringen, während sie Rückenschmerzen oder das Karpaltunnelsyndrom lindern.
Wellness-Stationen erstellen
Wellness wird zum angesagten Schlagwort für CEOs oder Unternehmensleiter, wenn es darum geht, engagierte und produktive Mitarbeiter zu etablieren. Wenn Unternehmensleiter Wellness-Programme für ihre Mitarbeiter aktivieren, werden sie sehen, wie ihre Produktivität und Gewinne steigen. Die Verbesserung von Programmen für ein gesundes Gewicht ist vorteilhaft für die Mitarbeiter, die an Gewicht zunehmen, wenn sie den ganzen Tag in einer stationären Position bleiben. Career Builder stellt fest, dass zwei von fünf Arbeitnehmern bei der Arbeit zunehmen und 75 Prozent dieser Arbeitnehmer keinen Zugang zu einem Wellness-Programm haben. Ein Sitzsack mag kein Wellness-Programm sein, aber er könnte das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern, indem er eine Gewichtszunahme durch sitzende Tätigkeiten verhindert. Wenn Sie mehrere Sitzsäcke für Ihre Mitarbeiter in Wellness-Stationen hinzufügen, fühlen sie sich empathisch behandelt und für ihre harte Arbeit geschätzt. Die heutige Generation genießt auch eine komfortablere und entspanntere Arbeitsumgebung. Dekorelemente wie ein Sitzsack-Bürostuhl können ihnen helfen, einen reibungslosen Übergang zwischen Arbeit und Zuhause zu finden. Wenn Ihr Unternehmen heutzutage mehr Millennials einstellt, könnten Sie feststellen, dass sie produktiver und kreativer sind, wenn sie einen Sitzsack haben, um darin zu arbeiten, während sie gleichzeitig loungen und arbeiten. Aber jeder kann Wellness-Stationen nutzen. Lesen Sie diese sieben ergonomischen Tipps, wie man von einem Sitzsack aus arbeitet, damit Sie gleichzeitig die Produktivität und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter verbessern können.
Erstellen Sie Sitzsack-Arbeitsstationen für Produktivität
Nicht nur werden Sitzsäcke im Büro die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern, sondern sie können auch die Produktivität steigern. Das Internet hat die Art und Weise verändert, wie Unternehmen heute operieren, und das muss sich auch in der Arbeitsumgebung widerspiegeln. Der heutige Arbeitsplatz sieht anders aus. Von Steharbeitsplätzen bis hin zu Robotern, die Telearbeit leisten, wird der Standard-Bürostuhl schnell zur Vergangenheit. Der Schwerpunkt im Büro heute und in der Online-Arbeitsumgebung liegt auf Zusammenarbeit und Kooperation. Eine bessere Zusammenarbeit und Kooperation nimmt zu, wenn Mitarbeiter entspannt sind, und Sitzsäcke im Büro können diese Produktivität unterstützen. Produktivitätszentren mit einer Gruppe von Sitzsäcken zu schaffen, kann die Mitarbeitermoral und den Energiefluss verbessern. Der heutige interne Mitarbeiter verbringt einfach mehr Zeit im Büro. Es für sie komfortabler zu machen, hilft allen, erfolgreich zu sein. Diese Zentren können nicht nur produktiv, sondern auch ansprechender sein. Studien zeigen, dass Organisationen mit engagierten Mitarbeitern andere Unternehmen um 202 Prozent übertreffen. Ähnliche Forschungen zeigen, dass Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern fünfmal höhere Renditen für Aktionäre über fünf Jahre haben. Unternehmen wie Google und LEGO haben bereits Sitzsack-Arbeitsplätze oder Produktivitätszentren implementiert, um das Mitarbeiterengagement zu erhöhen. Der Beweis liegt auf der Hand, da sie Blue-Chip-Aktien sind, die hohe Renditen für Aktionäre erzielen. Sie haben vielleicht keine Aktionäre, aber unabhängig davon sind engagierte und komfortable Mitarbeiter ein Gewinn für alle.
Der Vorstandssaal des einundzwanzigsten Jahrhunderts
Wenn Mitarbeiter in einem Zustand der Entspannung kreativ sein können, entstehen mehr erfolgreiche Produkte und eine höhere Produktivität. Stellen Sie sich einen Konferenzraum vor, der mit einer Vielzahl eleganter Sitzsäcke ausgestattet ist und Wachstum und Kreativität fördert – ein Konferenzraum, in dem sich die Teilnehmer entspannt genug fühlen, um die nächste große Idee beizutragen. Sie können nicht nur bei der Arbeit gewinnen, sondern auch neue Kunden anziehen. Sie können sogar individuell bedruckte Sitzsäcke für Ihr Büro oder Ihre nächste große Veranstaltung verwenden. Mieten Sie einen Pool für Ihre nächste Firmenveranstaltung, bei der Sie neue Geschäfte anziehen, und nutzen Sie Sitzsäcke, um ein Gefühl der Entspannung zu fördern. Aber individuell bedruckte Stühle sind auch gute Werbung. Entdecken Sie die sechs Gründe, warum Sie Sitzsäcke im Büro für kraftvolle Marketingbotschaften verwenden sollten. Nutzen Sie Sitzsäcke in den Aufenthaltsräumen oder Personalräumen oder sogar in den Kantinen und Cafeterias. Sitzsäcke vermitteln sofort ein Gefühl von Entspannung, bleiben Sie eine Weile hier und lassen Sie uns zusammenarbeiten. So sollen sich Ihre Mitarbeiter und Kunden fühlen. Die Ergebnisse zeigen sich in der Bilanz. Sie werden den Unterschied sehen.
Steigern Sie die Moral mit Sitzsäcken im Büro
Jedes Unternehmen möchte erfolgreich sein, und das ist immer ihre Mission Nummer eins. Aber um das zu erreichen, braucht man in jeder Kette Glieder, die mit maximaler Produktivität arbeiten. Verärgerte Mitarbeiter oder solche, die aufgrund eines stressigen Arbeitsumfelds unter Angstzuständen leiden, werden Ihnen nicht helfen, diese Ziele zu erreichen. Ebenso wenig wie Mitarbeiter, die wegen Rückenschmerzen, gewichtsbedingten Problemen oder einer Karpaltunneloperation fehlen. Selbst potenzielle Kandidaten werden sich bei einem ersten Blick eine Meinung über Sie bilden, genauso wie Sie über sie. Ein Bericht stellt fest, dass 83 Prozent der potenziellen Kandidaten, die ein negatives Vorstellungsgesprächsumfeld erleben, sich anderweitig nach Arbeit umsehen werden. Diese könnten Ihre nächsten besten Verkäufer sein. Haben Sie ein komfortables Arbeitsumfeld, das Wohlbefinden, Engagement und Kreativität fördert? Der beste Sitzsack ist nicht mehr nur ein gemütlicher Haufen Bohnen. Die neuesten Trends sind aufregend, innovativ und produktiv. Es ist so einfach, eine Sitzlösung in Ihrem Büro mit Sitzsäcken wie dem Big Bob Style Chair zu schaffen und über Nacht die Magie geschehen zu sehen.
