Die meisten von uns sind irgendwann in ihrem Leben auf Sitzsäcke gestoßen, aber diese Begegnungen finden fast immer in privaten, häuslichen Umgebungen statt. Man sieht vielleicht kleine Sitzsäcke in der Ecke eines Kinderzimmers, übergroße Sitzsäcke in einem Arbeitszimmer oder wetterfeste Sitzsäcke draußen auf einer Terrasse oder in der Nähe eines Schwimmbeckens. Allerdings werden Sitzsäcke jetzt an den unwahrscheinlichsten Orten immer häufiger: in professionellen Büros.
Coole Unternehmen schaffen komfortable Büros
In den letzten Jahren haben viele Unternehmen, insbesondere solche in der Technologiebranche, die Idee übernommen, dass entspannte und komfortable Mitarbeiter zu einer gesteigerten Produktivität führen. Konzerne und Startups auf der ganzen Welt engagieren moderne Architekten und Innenarchitekten, um luxuriöse, einzigartige oder ultra-ergonomische Ideen in die Büros ihrer Haupt- und Regionalniederlassungen zu integrieren, und die Ergebnisse sind verblüffend. Nur einige Beispiele von Unternehmen, die komfortable Arbeitsumgebungen eingeführt haben, von denen viele Sitzsäcke umfassen, sind folgende:
7 Unternehmen, die Sitzsackmöbel verwenden
LivingSocial in Washington, DC
LivingSocial hat einen komfortablen Arbeitsplatz geschaffen, der laut den Führungskräften die Vision des Unternehmens widerspiegelt und den Mitarbeitern hilft, bei Projekten zu interagieren und zusammenzuarbeiten. Die Wände bestehen aus freiliegendem Ziegelstein und werden von alten Türen und Fensterläden an den Fenstern begleitet. Einer der Gemeinschaftsräume enthält ein Skeeball-Spiel, eine riesige, verspiegelte Wand und eine HD-Projektionsleinwand.
Zappos in Las Vegas, Nevada
Zappos, der kürzlich von Amazon gekaufte Online-Schuhhändler, hat ein Büro mit niedrigen Trennwänden beibehalten, aber die Decke wurde in einen lebenden Dschungel verwandelt. Die Mitarbeiter werden ermutigt, eigene Ergänzungen zur Dekoration mit Stofftieren, Spielzeug und anderen Verzierungen vorzunehmen.
Lego in Billund, Dänemark
Lego hat seine Büros in offene Spielplätze verwandelt, mit Kunstrasenböden und Decken, die wie ein blauer Himmel mit weißen Wolken bemalt sind. Die Mitarbeiter sitzen auf dem Boden oder auf kleinen Sitzsäcken an niedrigen Plastiktischen. Dieses Design bietet eine komfortable und angenehme Umgebung, in der die Mitarbeiter mit Lego spielen können, um neue Ideen zu entwickeln. Das Management von Lego gibt an, dass die Büros sowohl die Mitarbeitermoral als auch die Produktivität gesteigert haben.
ThinkGarden in Mailand, Italien
Die Mitarbeiter von ThinkGarden arbeiten mindestens 50 Stunden pro Woche, aber sie tun dies in einem Büro, das so gestaltet ist, dass es die Natur widerspiegelt, mit offenen Oberlichtern, Blumen, Bäumen und Sitzsäcken, die wie Felsen und große Steine aussehen.
Big in Japan in Dallas, Texas
Big in Japan ist ein Entwickler von mobilen Apps, der offene Grundrisse mit vielen entspannenden und komfortablen Annehmlichkeiten nutzt, wie zum Beispiel Sitzsäcke, Flachbildfernseher, Videospielkonsolen und Tischfußballtische.
Google in New York, New York
Google wird oft als der Erfinder cooler Büros bezeichnet, obwohl es eigentlich nur das bekannteste Unternehmen ist, das sie umsetzt. Die Räume im Google-Gebäude zeichnen sich durch einzigartige Designs aus, wie z.B. QR-Barcodeschilder an den Wänden, schalldichte Räume mit E-Gitarren, Mikrofonen und Schlagzeugen, Räume mit Hängematten, Indoor-Bambusgärten und Räume mit einer Vielzahl von bunten Sitzsäcken und Hüpfbällen.
Hootsuite in Kanada
Hootsuite's zweiter Hauptsitz in Vancouver wurde kürzlich eröffnet. Im Stil einer Skihütte der 1950er Jahre gestaltet, gibt es ein rund um die Uhr geöffnetes Fitnessstudio und große luxuriöse Sitzsäcke überall.
Warum Büros mit Sitzsäcken einrichten?
Der Grund für die Schaffung komfortabler Büros mit übergroßen Sitzsäcken lässt sich am besten durch die Bemühungen von Kaiser Permanente verdeutlichen, die Büros in seiner Zentrale zu modernisieren. Zur Inspiration studierten Kaiser-Forscher die Designs von Technologieunternehmen wie Pandora, Google und Oracle. Sie stellten fest, dass diese Unternehmen Designs verwendeten, die Entspannung und Zusammenarbeit fördern sollten.
Kaiser-Forscher
Die Kaiser-Forscher stellten außerdem fest, dass traditionelle Büroräume die Kreativität erstickten, indem sie langweilig waren und die Mitarbeiter in kleine Räume mit tristen Farben, unnatürlicher Beleuchtung und Wänden zwischen ihren Kollegen trennten. Auch die Pausenräume waren eintönig und boten kaum mehr als einen Tisch, Stühle und grundlegende Küchenausstattung. Kaiser Permanente reduzierte 33 kleine Büros auf vier große Büros mit natürlichem Licht, hellen Farben und nicht zugewiesenen Sitzplätzen, und die Mitarbeiter wurden glücklicher und produktiver. Diese Art von Büros ist auch ideal, um neue Talente anzuziehen und produktive Mitarbeiter zu halten, indem ein Gefühl der Loyalität gefördert wird. Der British Council of Offices führte eine Untersuchung zu diesem Thema durch und fand heraus, dass 60 Prozent der Arbeitnehmer angaben, ihre Produktivität habe sich in komfortablen Umgebungen erhöht. In einer anderen Studie namens What Workers Want Report gaben 43 Prozent der Arbeitnehmer im Alter von 18 bis 24 Jahren an, nicht-traditionelle Büros zu bevorzugen, während nur 28 Prozent sagten, sie würden lieber in standardmäßigen, unternehmensstilisierten Büros arbeiten. Daniel Kreighton-Foster, der CEO eines großen IT-Unternehmens in Melbourne, Australien, sagt, dass nach der Umgestaltung seiner Büros mit Sitzsäcken und Spielen die Produktivität gestiegen sei und die Mitarbeiter loyaler geworden seien, was beides dazu beigetragen habe, den Gewinn des Unternehmens zu steigern. Die Mitarbeiter arbeiteten härter und blieben länger, wodurch die Kosten für Vorstellungsgespräche, Einstellungen und Schulungen neuer Mitarbeiter gesenkt wurden.
Produktivität steigern mit Sitzsackmöbeln
Obwohl es traditionell schwierig war, die Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern, ergab eine Gallup-Umfrage, dass der Schlüssel darin liegt, die Mitarbeiter engagiert und inspiriert zu halten. Dies kann durch mehrere Methoden erreicht werden, und Sitzsäcke können dabei in vielen eine Rolle spielen:
1. Fördern Sie Zusammenarbeit und Teamarbeit im Büro.
Die Produktivität kann exponentiell gesteigert werden, indem Zusammenarbeit und Teamarbeit gefördert werden. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, größere Büros mit gemeinsam genutzten Möbeln zu schaffen. Überdimensionale Sitzsäcke sind nicht nur bequem, sondern können groß genug sein, um zwei, drei oder sogar vier Erwachsene unterzubringen.
2. Schaffen Sie ein inspirierendes Büroumfeld.
Um die Produktivität zu steigern, geben Sie den Mitarbeitern einen Grund, im Büro zu bleiben, anstatt auszugehen oder nach Hause zu gehen. Wenn Arbeiter in kleinen, tristen Kabinen mit grellen, fluoreszierenden Lichtern und harten Möbeln zusammengedrängt sind, fühlen sie sich gefangen und werden bei der ersten Gelegenheit gehen. Wenn Sie ihnen bequeme Möbel, interessante Umgebung und Unterhaltungsmöglichkeiten bieten, werden sie mehr als glücklich sein, zu bleiben und etwas Arbeit zu erledigen.
3. Geben Sie den Arbeitnehmern die Möglichkeit, sie selbst zu sein.
Niemand möchte etwas tun, das ihm nicht gefällt oder nicht zu seiner Persönlichkeit passt. Indem wir eine Vielzahl von Optionen für Möbel, Entspannung und Anregung bieten, werden sich die Mitarbeiter mehr wie zu Hause fühlen und es schätzen, dass sie bei der Arbeit sie selbst sein können. Auf der Suche nach Sitzsäcken fürs Büro? Besuchen Sie noch heute unseren Online-Shop!
